Wings Of Xingang 2026 ülikoolilinnaku värbamiskoolituslaagrid – üle 90% liikmetest Double First{2}}Class ülikoolidest

Suve kõrgajal talendid lähenevad ja noored asuvad uuele teekonnale. 20. juulil toimus2026 "Xingangi tiivad" ülikoolilinnaku värbamiskoolituslaagerametlikult avati Xingang Groupi peakorteris.Kakskümmend{0}}noort talentiNortheast Forestry University'st, Central South University of Forestry and Technology ülikoolist ja teistest mainekatest asutustest üle Hiina kogunesid Xingangis - koosüle 90% on lõpetanud "Double First-Class" ülikoolidja peamised ettevõtted, mis on täpselt kooskõlas põhivaldkondadega, nagu materjalikeemia ja metsandustehnika.

Kvaliteetne, spetsialiseerunud ja pühendunud noorte meeskond on ametlikult kokku kogunud -, lisades elavat uut energiat Xingangi kvaliteetsesse{2}}arendusse. Tseremoonial osalesid esimees Wei Xiaoxin, asepresident Liu Ying ning teadus- ja arendusdirektor Min Dexiu, kes suhtlesid uute töötajatega näost näkku, et arutada kasvuteid ja kaardistada uus tööstuslik peatükk.

Esimene õppetund - Juhataja Wei Xiaoxini sõnum uuele põlvkonnale

Toetudes Xingangile34-aastane ettevõtlusteekondesimees Wei Xiaoxin andis uutele töötajatele "esimese karjääriõppetunni". Alates asutamisraskustest kuni turutsüklites navigeerimiseni, kohanemisest tööstuse ümberkujundamisega uute piiride teedrajamiseni - Xingang on alati väljakutsetele vastu tulnud ja uuendustega edasi liikunud.

Juhataja Wei julgustas noori töötajaid end harimakolm ülitugevat külge:

Samuti kutsus ta neid üles seda tegemausu alati kolme jõudu- uskumuste jõud raskustes püsida, tänulikkuse ime, et tasuda usalduse siirusega, ja lojaalsuse tasu koguda väärtust pikaajalise-kohustuse kaudu.

21 aastat ühist kasvu - asepresident Liu Ying Xingangi vaimus

Asepresident Liu Ying tema üle mõtisklemas21-aastane teekond Xingangiga, jagas sügavaid teadmisi oma teest - värskest koolilõpetajast sügavalt juurdunud professionaaliks, pidevast kasvust ettevõttega koos-arenguni. Ta destilleeris Xingangi inimese põhiomadusedviis märksõna:

Liu Ying rõhutas, et Xingang pakubavatud platvorm, rohked võimalused, kvaliteetsed ressursid ja süsteemne koolituslaiendada noorte talentide kasvuruumi. Ta julgustas uusi töötajaid suhtuma oma ametikohtadesse kui pikaajalistesse-karjääridesse, millesse tasub investeerida -, et täita oma missiooni vastutustundlikult, navigeerida väljakutsetes vastupidavalt ja jätkata alistamatu vaimuga läbimurret.

Uus põlvkond astub edasi - pühendumisvanne

Uus töötajate esindajaHan Xingyuesitas oma ühe-kuulise praktikakogemuse põhjal avalduse, lubades kiiresti lõpule viia rollivahetuse, juurduda oma positsioonil, integreeruda meeskonda ja anda professionaalse tipptaseme ja pragmaatilise tegevuse kaudu nooruslikku energiat ettevõtte kvaliteetsesse-arengusse.

Tema sõnavõttude järel kõik uued töötajadtõusid, tõstsid rusikad ja andsid pühaliku vande- sõna oma otsustusvõime kinnitamiseks, lubadusi, et nad tegutsevad. See oli uue põlvkonna tõsine pühendumus oma teekonnale ja noorte deklaratsioon kõndida käsikäes Xingangiga ühise tuleviku poole.

Jää murdmine - Meeskonna loomine ja perekultuuri soojus

Esimehe ja kõrgema juhtkonna kõrgeid ootusi täites alustasid uued töötajad oma esimest Xingangi kogemust kolme meeskonna{0}}ehitustegevusega:

Ideed tekkisid koostöö kaudu, usaldus tekkis sünergia kaudu ja esmakohtumiste esialgne kohmetus sulas vaikselt, tekitades meeskonna kiire keemia ja ühtekuuluvuse.

Päeva tipphetk tuli ahoolikalt ettevalmistatud üllatus sünnipäeva tähistamine.Kui kook avati ja ruumi täitsid südamlikud sünnipäevalaulud, jagasid uued töötajad koos rõõmu -, kui kogesid oma esimesel päeval Xingangi soojust."perekultuur".

Algab uus teekond

Avatseremoonia tähistab uut alguspunkti identiteedi muutumisel; kokkutulek esindab kahepoolset{0}}kohustust noorte ja karjääri vahel. 2026. aasta "Wings of Xingangi" treeninglaager on ametlikult teele asunud. Järgmistel nädalatel sukelduvad 21 noort talenti süsteemsesse õppimisse ja -tööpraktikasse-, - kinnistades kultuurilise DNA, täiustades professionaalseid oskusi ja sütitades innovatsioonisädet.